系统是直销成功的秘密
作者:优莎娜 日期:2010-5-10 10:8:23

在直销事业中,你的命运是谁来决定的?很多人会说是自己。其实这是个大错误!你要明白成功的直销事业是公司、系统、咨询领导人和你/我四方合作的生意,开始时你的命运首先由你选择的公司、系统、咨询领导人决定,其次才是你自己决定自己的命运。
1、不知道究竟怎么做,下一步该怎么走?举例:如果你和世界短跑冠军刘易斯两人进行短跑比赛,在刘易斯的跑道上有一个陷阱(万丈深渊),你们谁会在这场比赛中成为冠军?肯定是你。因为刘易斯不知道每一步该怎么跑,他对自己的前途有本能的恐惧,因此它必输无疑。
2、团队难建,留不住人。大家都知道生意要做大只有两种方法:稳住老顾客、发展新顾客。但遗憾的是很多人在建立这个生意本来就很难,即使艰难的建立起来,但他很快发现以下现象:一批人进来、另一批人睡了;推荐一批躺下一批。最后人际关系枯竭,生意举步维艰。
造成这些情况的原因是:缺少积极信息、缺少正确方法、缺少系统支持。今天我们讲的就是解决这些难题的方法、网络营销中的重要秘密--系统是团队成功的秘密。
一、什么是系统?
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做优莎纳,为什么要选择642系统博士团队?
作者:优莎娜 日期:2010-3-26 9:18:12

1、台湾的优莎纳642系统是由台湾如新642系统延伸而来的,而台湾如新642系统是由美国安利642系统延伸而来。美国安利642系统在已有30年以上的运作经验,而且已被证实是世界上最大最成功的一个直销系统。
台湾优莎纳642系统领导人刘棠荣先生,在2002年
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642系统历史全面介绍
作者:优莎娜 日期:2010-3-11 10:24:10

642系统介绍-系统来源
642系统已有40年以上的运作经验,642系统已被证实是最大最成功的一个直销系统,并拥有非常完整的录音带、书籍与集会训练。台湾的USANA优莎纳642系统是由如新642系统延伸而来的,而如新642系统是由美国安利642系统延伸而来,因此要由安利642系统说起。~(要看全文请点击上面的题目)
优莎纳642系统的运作特点
作者:优莎娜 日期:2010-2-2 15:46:6

1、直接推荐的“第一代”人多不是其特色
642的体系运作应擅长扎好深度,有深度当然就比较稳定,而不像“人海战术”,“以网捞鱼”的方法,能捞到几个算几人,而不考虑以正确扎实的方法来教导,反而丢掉了一些有心人,非常可惜。因此外行人听到整个体系里几万人造就在一个明星级会员觉得很伟大,但内行人一听到这种组织,就知道一定有问题。
在直销事业里,用对了正确的方法,正确的系统运作,生意就能愈做愈大,而就得很轻松,或者可以达到企业家常说的用“智慧”在工作,真正达到有钱有闲的最高境界。
642系统特别重视“复制”观念的传承,任何领导者,本身没有复制好,而把错误的方法教给了下线,使这个下线到后来做不下去或消失掉,那这个上线是不能原谅的,这也是严谨。真正成功,并不是做上线的做到高阶就成功,而是下线也因照其正确的方法做到成功,才叫做真正的成功。
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全美排名第一营养品公司-优莎纳USANA优莎娜
作者:优莎娜 日期:2010-1-22 21:37:1

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优莎纳USANA公司简介
USANA公司成立于1992年,全球总部位于美国犹他州盐湖城,是一家财务稳健、零负债的NASDAQ上市公司,17年来业绩逐年稳定增长。2004年,被美国商业周刊评为“美国股市中成长最快速企业第9名”;荣登福布斯杂志“北美最佳小型公司第16名”;再次荣获犹他州“全州之冠”大奖等等. | |||||
USANA公司全面介绍
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为什么选择优莎纳
作者:优莎娜 日期:2010-1-22 21:35:20

1、稳定的前景──USANA Health Sciences (优莎纳健康科技有限公司)创立于1992年,全球总部位于美国犹他州盐湖城,并成功渡过艰辛的前5年且已迈入第17个年头。据统计,有超过90%的新公司都没有5年的寿命。USANA17年来业绩逐年稳定增长,由1995年至2008年期间,均有高达30%以上的增长率,被商业周刊评为100大成长最快速的企业第三名和福布斯杂志评为200家最佳企业第五名,在业界获奖无数。和波音飞机、微软一起荣获6400家上市公司的最佳企业前三名,USANA也被评为于纳斯达克股市上市而增长最快的公司之一。是一家财政稳健,完全没有负债的美国纳斯达克股票市场的上市公司。目前优莎纳已进入蓄势待发阶段,您可以放心地投入时间、精力和热诚来开展您的业务。
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优莎纳与安利、康宝莱等传统直销的区别分析?
作者:优莎娜 日期:2010-1-22 21:34:48

各位正从事或者曾从事过安利、康宝莱等传统直销的朋友,您是否曾为每月都要完成那不多不少的业绩而大伤脑筋?是否曾为领取部门的差额奖或是领导奖而不得不又进不少的货?您是否曾为不得不开的一次又一次的大会议小会议而头疼不已?您是否曾在一次又一次的会议激情过后已颇感乏力?您是否曾为下级部门不努力销售产品不积极参加会议而恨铁不成钢?您是否曾为自己虽不断拼命努力却依然无法把团队建立起来而困惑?您是否曾为虽说做了好长一段时间却依然没有赚到多少钱而心烦意乱?您是否曾为虽说已经做到一定级别却发现钱没有想象中赚得那么多而且团队的发展越来越来困难而感到失望和彷徨?然而~(要看全文请点击上面的题目)
优莎纳为美国总统奥巴马量身定做营养品
作者:优莎娜 日期:2010-1-22 21:33:37
您在犹豫什么?(写给正在考察优莎纳的朋友)
作者:优莎娜 日期:2010-1-22 21:32:55

绝大多数人,往往都缺乏在适当的时候下个决定的能力,应该出手的时候不能及时出手,所以,从小到大,一直生活在后悔当中,后悔以前为什么不及时向意中人表白,后悔以前为什么不及时辞职下海,后悔没有早日买房,后悔没有早日卖出手中的股票,后悔~~~~~ 这么多年,有太多的后悔,都是因为,不敢下决定,怕失败、怕冒险、怕上当、怕吃亏,殊不知,到最后,反而吃了最大的亏。
人的一生,只要活着,每一天都在冒险,风雨雷电,车来车往,生死病痛,谁能保证没有意外,不要指望谁能够不冒险的活着。既然无法不冒险,那还怕什么呢?
今天您已经在了解优莎纳,说明您与大多数人已开始不一样,这个~(要看全文请点击上面的题目)
做优莎纳,应该如何选择上级老师?
作者:优莎娜 日期:2010-1-22 21:30:46

无论是从事象安利等传统直销还是从事优莎纳新式直销,跟对一个上级老师都非常重要,“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如跟着成功老师的脚步”由此可见,入对行还要跟对老师,才能事半功倍,提高成功率。
那从事优莎纳到底应该选择什么样的人成为你的上级老师呢?把握以下六个原则:
第一:要选择为人诚实正直、成熟稳重、积极上进的人。~(要看全文请点击上面的题目)


